בונים ארגון
מנצח עם [שם חברה]
תכנית אורח חיים בריא שמותאמת לארגון שלכם, מגיעה לכל עובדי הארגון ומגיעה לתוצאות אמיתיות ומדידות. נשמע כמו חלום? צרו איתנו קשר לשיחת הכרות ותשמעו איך אנחנו מחברים מערכת דיגיטלית מתקדמת עם שירותים פיזיים מותאמים אישית לארגון שלכם כדי להנגיש אורח חיים בריא ולבנות ארגון מנצח
המערכת הדיגיטלית שלנו משמשת חברות ברחבי העולם
פעילויות
שעובדים אוהבים
השתתפות נמוכה בפעילויות ארגוניות? לא בבית ספרינו. באפליקציה שלנו העובדים מרוויחים נקודות לפרסים על השתתפות בפעילויות, שיתוף הצלחות ועידוד חברים לעבודה. כך נוצר שיח חיובי ותרבות ארגונית של שיתוף והצלחה
- התנדבות כצוות
- שיעורים והרצאות
- עידוד מעורבות ארגונית
- אתגרי בריאות
- פעילות במשרד
- קידום אורח חיים בריא
מגוון אפשרויות בקליק
4.9/5
אתגר סקווטים
בסיוע טכנולוגית מעקב תנועה חדשנית האפליקציה תדריך עובדים כיצד לעשות סקווט נכון, תספור להם חזרות ותעודד אותם לנצח באתגר
5/5
הרצאה - סרטן השד
הרצאה של רופאה הסוקרת את כל מה שצריך לדעת על סרטן השד מהזוית הרפואית
5/5
קורס תזונה נכונה בעבודה
מפגש שבועי למשך שישה שבועות (במשרד או בזום) הכולל הדרכה מקצועית כיצד לאכול נכון לפני, תוך כדי ואחרי העבודה
איך זה עובד
מזמינים עובדים
בפעם הראשונה שולחים לעובדים לינק לאפליקציה או קוד לסריקה. לאחר מכן כל פעילות שנוצרת העובדים יקבלו התראה
מנהלים ומודדים
אחת לחודש תקבלו מאיתנו דו״ח השתתפות מפורט, כולל פירוט פעילויות, ותכנית לחודש הבא
שיחת הכרות
קובעים שיחת הכרות, מספרים לנו על הארגון שלכם, הצורך, האתגרים והיעדים
מקבלים תכנית רבעונית
שילוב שבין תכנים דיגיטליים, כמו תכניות אורח חיים בריא, אתגר צעדים ועוד, ופעילויות פיזיות כמו הרצאות
הטכנולוגיה שתחבר את הארגון שלכם
פעילויות שנוצרו במערכת
״המרתון הוירטואלי של אמדוקס חיבר עובדים מרחבי העולם ליום של ריצה למען מטרה טובה. עובדים תרמו סכום שבחרו כדי להשתתף, בחרו באפליקציה יעד - ריצת קילומטר, 5ק״מ או 10ק״מ. לאחר הריצה שאותה עשה כל עובד באופן עצמאי שיתפו העובדים את תמונת הסיום שלהם עם מדליה וחולצה שנשלחה אליהם הביתה מראש. באפליקציה יכולו העובדים לבחור תוכנית אימונים למטרה שבחרו ולשתף את הדרך, את ההישג ולעודד אחרים בארגון. מלבד השתתפות חסרת תקדים עובדים תרמו ביחד סכום גדול לעמותה שנבחרה ויצרו קולאג׳ של תמונות, והמון זכרונות משותפים״
אמדוקס
“חודש הבריאות של אמדוקס העולמית כלל מגוון פעילויות במשרדים ואון ליין. העובדים התחברו לאפליקציה, בחרו משרד וראו את כל הפעילויות הרלוונטיות. על השתתפות בפעילות, שיתוף הישגים ועידוד אחרים הרוויחו העובדים נקודות לפרסים שווים. בתוך 24 שעות מרגע ההשקה נרשמו מספר כפול של עובדים מהפעילות בשנה שקדמה (שהייתה ללא אפליקציה) ורמת המעורבות הייתה גבוה. 78% מהמשיבים על סקר בסיום אמרו שהתכנית סייעה ללמוד שיטות להורדת לחץ ושמירה על אורח חיים בריא יותר”
אמדוקס
“באתגר ציפורי הבוקר מול ינשופי הלילה עובדי חברת אמזון בדקו מי הולך יותר, האנשים של הבוקר או אלו שנשארים ערים עד השעות הקטנות של הלילה. התחרות שערכה שבועיים יצרה שיח מחבר עם למעל מ 80% השתתפות מבין העובדים ההוזמנו לאתגר״
אמזון
שאלה נפוצה 1
תשובה לשאלה
באילו שפות האפליקציה?
כן. האפליקציה זמינה בשפות עברית, אנגלית, רוסית, ערבית, ספרדית, צרפתית ויפנית. האפליקציה תופיע באופן אוטומטי לפי השפה שהטלפון מוגדר בה. למשל, אם הטלפון מוגדר לשפה העברית האפליקציה אוטומטית תופיע בעברית
מה היתרונות של המערכת?
מה היתרונות המרכזיים של המערכת לצוותי משאבי אנוש?
שילוב של פיזי ודיגיטלי
מגיעים ומשפיעים על יותר עובדים בארגון, משפרים אורח חיים בריא באופן מתקדם ועכשווי
קידום אורח חיים בריא ביחד
המערכת מגיעה עם מגוון של תוכניות ותכנים מובנים כמו מדיטציות מוקלטות, שיעורי יוגה, אימונים, תוכניות לרוגע ועוד. העובדים מרוויחים נקודות על שיתוף הישגים ועידוד חברים לעבודה כך נוצרת התקדמות משותפת ומחוייבות הדדית להצלחה
תרבות ארגונית בריאה ושיח חיובי
המערכת מייצרת אינטרקציות בין משתתפים ועוזרת לעובדים להכיר אחד את השנייה דרך תחביבים ופעילויות חברתיות. כך עולה יכולת שיתוף הפעולה בין עובדים ומשתפרת תחושת השייכות הארגונית שגורמת לאנשים להשאר יותר זמן בארגון
כמה זה עולה?
קבעו איתנו שיחת הכרות שבה נלמד על הצורך והתקציבים שלכם ונבנה תוכנית שתוכל לעזור לכם להשיג את המיטב
מה לגבי אבטחת מידע?
המערכת של ריאקשן עומדת בתנאי אבטחת מידע ופרטיות מחמירים. לפרטים מלאים לחצו כאן
אפשר לקבל פידבקים של לקוחות על האפליקציה?
בהחלט! אנחנו ממליצים לחפש בגוגל
Reaction Club reviews
או להכנס לעמוד הזה שבו ריכזנו עבורכם סרטונים ופידבקים כתובים של לקוחות ועובדים.
האם אתם מספקים תמיכה טכנית?
כן, עובדים יכולים להגיע לצוות התמיכה הטכנית דרך האפליקציה וצוותי משאבי אנוש יכולים לפנות לתמיכה בוואצפ ובמייל. בתכנית הפרימיום אנחנו גם מחברים מנהל לקוח שיהיה זמין בכל עת למענה מהיר
איך עובדת שיטת הנקודות והפרסים?
המערכת מגיעה עם פרסים לפי המדנית שתגדירו. כך שאם תגדירו ישראל עובדים יוכלו לממש את הנקודות שלהם לגיפט-קארד במגוון רשתות בישראל.
עובדים מקבלים פרסים על השתתפות בפעילויות, שיתוף הישגים, ועידוד חברים לעבודה. פירוט מלא נמצא באפליקציה ועובדים יכולים לראות על מה קיבלו ניקוד.
כדי להפעיל את מערכת הפרסים תצטרכו להטעין את המערכת בתקציב. תוכלו לבחור האם תרצו להגביל את כמות הפרסים ואת הקצב ולפרוס את התקציב לתקופה שתבחרו
