בונים ארגון
מנצח
פעיליות שימור עובדים, גיבוש ומחוברות ארגונית מתחילות בקול תרועה ודועכות במהרה? הכירו את המערכת שתאפשר לכם לזום פעילויות צוות בקלות, להטמיע במהירות, ולחדש בעקביות
למעלה מ 2,000 חברות ברחבי העולם מחברות את הצוותים שלהם עם ריאקשן
פעילויות
שעובדים אוהבים
השתתפות נמוכה בפעילויות ארגוניות? לא בבית ספרינו. באפליקציית ריאקשן העובדים מרוויחים נקודות לפרסים על השתתפות בפעילויות, שיתוף הצלחות ועידוד חברים לעבודה. כך נוצר שיח חיובי ותרבות ארגונית של שיתוף והצלחה
- התנדבות כצוות
- שיעורים והרצאות
- עידוד מעורבות ארגונית
- אתגרי בריאות
- פעילות במשרד
- קידום אורח חיים בריא
מגוון אפשרויות בקליק
4.9/5
אתגר סקווטים
בסיוע טכנולוגית מעקב תנועה חדשנית האפליקציה תדריך עובדים כיצד לעשות סקווט נכון, תספור להם חזרות ותעודד אותם לנצח באתגר
5/5
הרצאה - סרטן השד
הרצאה של רופאה הסוקרת את כל מה שצריך לדעת על סרטן השד מהזוית הרפואית
5/5
קורס תזונה נכונה בעבודה
מפגש שבועי למשך שישה שבועות (במשרד או בזום) הכולל הדרכה מקצועית כיצד לאכול נכון לפני, תוך כדי ואחרי העבודה
איך זה עובד
מזמינים עובדים
בפעם הראשונה שולחים לעובדים לינק לאפליקציה או קוד לסריקה. לאחר מכן כל פעילות שנוצרת העובדים יקבלו התראה
מנהלים ומודדים
יום האשה, חודש הגאווה, תכנית הורדת לחץ? מגוון הפעילויות מתעדכן בהתמדה במערכת הניהול
יוצרים חשבון
לקוחות צבירן נהנים ממנוי בייסיק ללא עלות. בתהליך יצירת החשבון
בוחרים פעילות
למשל, תחרות צעדים. קובעים תאריך התחלה ומשך פעילות ויוצרים
זה יקח רק כמה דקות
פעילויות שנוצרו במערכת
״המרתון הוירטואלי של אמדוקס חיבר עובדים מרחבי העולם ליום של ריצה למען מטרה טובה. עובדים תרמו סכום שבחרו כדי להשתתף, בחרו באפליקציה יעד - ריצת קילומטר, 5ק״מ או 10ק״מ. לאחר הריצה שאותה עשה כל עובד באופן עצמאי שיתפו העובדים את תמונת הסיום שלהם עם מדליה וחולצה שנשלחה אליהם הביתה מראש. באפליקציה יכולו העובדים לבחור תוכנית אימונים למטרה שבחרו ולשתף את הדרך, את ההישג ולעודד אחרים בארגון. מלבד השתתפות חסרת תקדים עובדים תרמו ביחד סכום גדול לעמותה שנבחרה ויצרו קולאג׳ של תמונות, והמון זכרונות משותפים״
אמדוקס
“חודש הבריאות של אמדוקס העולמית כלל מגוון פעילויות במשרדים ואון ליין. העובדים התחברו לאפליקציה, בחרו משרד וראו את כל הפעילויות הרלוונטיות. על השתתפות בפעילות, שיתוף הישגים ועידוד אחרים הרוויחו העובדים נקודות לפרסים שווים. בתוך 24 שעות מרגע ההשקה נרשמו מספר כפול של עובדים מהפעילות בשנה שקדמה (שהייתה ללא אפליקציה) ורמת המעורבות הייתה גבוה. 78% מהמשיבים על סקר בסיום אמרו שהתכנית סייעה ללמוד שיטות להורדת לחץ ושמירה על אורח חיים בריא יותר”
אמדוקס
“באתגר ציפורי הבוקר מול ינשופי הלילה עובדי חברת אמזון בדקו מי הולך יותר, האנשים של הבוקר או אלו שנשארים ערים עד השעות הקטנות של הלילה. התחרות שערכה שבועיים יצרה שיח מחבר עם למעל מ 80% השתתפות מבין העובדים ההוזמנו לאתגר״
אמזון
יש לכם את זה במצגת?
כן. אם אתם מעוניינים לקרוא עוד על ריאקשן או לשתף מידע מלא עם מקבלי החלטות נוספים בארגון תוכלו להוריד מצגת בקישור הזה
האם האפליקציה זמינה גם בעברית?
כן. האפליקציה זמינה בשפות עברית, אנגלית, רוסית, ערבית, ספרדית, צרפתית ויפנית. האפליקציה תופיע באופן אוטומטי לפי השפה שהטלפון מוגדר בה. למשל, אם הטלפון מוגדר לשפה העברית האפליקציה אוטומטית תופיע בעברית
מה היתרונות של המערכת?
מה היתרונות המרכזיים של המערכת לצוותי משאבי אנוש?
חיסכון בזמן ובכסף
מוצאים את עצמכם מחפשים פעילויות בכל פעם מחדש? בודקים ספקים, עושים הזמנת רכש חדשה וכל זה בסוף כדי שרק אחוז קטן מהעובדים ישתתף? המערכת של ריאקשן תעשה עבורכם את העבודה. תוכלו לבחור פעילות לפי צורך ולהוציא לפועל בקלות
קידום אורח חיים בריא ביחד
המערכת מגיעה עם מגוון של תוכניות ותכנים מובנים כמו מדיטציות מוקלטות, שיעורי יוגה, אימונים, תוכניות לרוגע ועוד. העובדים מרוויחים נקודות על שיתוף הישגים ועידוד חברים לעבודה כך נוצרת התקדמות משותפת ומחוייבות הדדית להצלחה
תרבות ארגונית בריאה ושיח חיובי
המערכת מייצרת אינטרקציות בין משתתפים ועוזרת לעובדים להכיר אחד את השנייה דרך תחביבים ופעילויות חברתיות. כך עולה יכולת שיתוף הפעולה בין עובדים ומשתפרת תחושת השייכות הארגונית שגורמת לאנשים להשאר יותר זמן בארגון
כמה זה עולה?
לקוחות חברת צבירן מקבלים מנוי בייסיק ללא עלות. המנוי בייסיק מספק גישה למגוון פעילויות עבור עד 100 עובדים. אם תבחרו לשדרג את המערכת לפרימיום תוכלו לגשת למגוון רחב יותר של פעילויות, לקבל תמיכה ממנהל לקוח יעודי והנחות על הרצאות וסדנאות במערכת. לעלויות לפי כמות עובדים לחצו כאן
מה לגבי אבטחת מידע?
המערכת של ריאקשן עומדת בתנאי אבטחת מידע ופרטיות מחמירים. לפרטים מלאים לחצו כאן
אפשר לקבל פידבקים של לקוחות?
בהחלט! אנחנו ממליצים לחפש בגוגל
Reaction Club reviews
או להכנס לעמוד הזה שבו ריכזנו עבורכם סרטונים ופידבקים כתובים של לקוחות ועובדים.
האם אתם מספקים תמיכה טכנית?
כן, עובדים יכולים להגיע לצוות התמיכה הטכנית דרך האפליקציה וצוותי משאבי אנוש יכולים לפנות לתמיכה בוואצפ ובמייל. בתכנית הפרימיום אנחנו גם מחברים מנהל לקוח שיהיה זמין בכל עת למענה מהיר
איך עובדת שיטת הנקודות והפרסים?
המערכת מגיעה עם פרסים לפי המדנית שתגדירו. כך שאם תגדירו ישראל עובדים יוכלו לממש את הנקודות שלהם לגיפט-קארד במגוון רשתות בישראל.
עובדים מקבלים פרסים על השתתפות בפעילויות, שיתוף הישגים, ועידוד חברים לעבודה. פירוט מלא נמצא באפליקציה ועובדים יכולים לראות על מה קיבלו ניקוד.
כדי להפעיל את מערכת הפרסים תצטרכו להטעין את המערכת בתקציב. תוכלו לבחור האם תרצו להגביל את כמות הפרסים ואת הקצב ולפרוס את התקציב לתקופה שתבחרו
